3月14日下午，毛紡集團在集團六層會議室召開了2017年安全穩(wěn)定工作會。集團公司和各子公司主要領導、主管領導和安保部門負責人以及集團各部室負責人參加了會議。會議由集團常務副總經(jīng)理張振主持。
安保部長郝永光總結了集團2016年安全生產(chǎn)情況；對在2016年“構建安全預防控制體系，爭當‘百名安全能手’”活動中評選出的18名毛紡集團“安全能手”進行了表彰，京蘭公司副總經(jīng)理楊鈞和科興源公司安全員張旭代表“安全能手”作了經(jīng)驗介紹發(fā)言。
副總經(jīng)理朱建軍部署了集團2017年安全工作，總結了集團2016年信訪維穩(wěn)工作，對2017年信訪維穩(wěn)工作進行了部署。
集團常務副總張振就安全生產(chǎn)工作提出三點要求。一是要強化責任落實。單位主要領導就是安全生產(chǎn)第一責任人，要抓實安全責任落實，層層簽訂安全責任書；要求各企業(yè)領導要深刻領會黨中央關于做好安全工作的指示精神，深刻理解“黨政同責，一崗雙責”的科學內涵和精神實質，牢固樹立科學發(fā)展觀、安全發(fā)展理念，強化紅線意識和法律底線思維。二是要狠抓安全重點，持續(xù)推進“五化一體”建設，全面構建安全生產(chǎn)長效機制，要求各單位以深入開展安全生產(chǎn)“雙十佳”評選活動為核心，推進安全生產(chǎn)檢查，建立系統(tǒng)化、常態(tài)化的隱患排查治理機制，強化責任追究，依法依規(guī)嚴肅問題追責；要求各單位有針對性的開展防火、防汛和節(jié)假日期間等各項安全檢查，認真執(zhí)行領導帶班制度和專人值班制度，時刻保持通訊暢通，有效應對突發(fā)事件并做好信息上報工作。三是要夯實安全基礎，要求各企業(yè)著力推進職工培訓教育工作，加強信息化建設，實行“先培訓后上崗”制度，加強特種作業(yè)人員培訓取證管理，實現(xiàn)培訓教育“全覆蓋”。制定有針對性的應急預案，并建立健全預測、預報、預警、監(jiān)測機制，落實領導責任制和崗位責任制。
最后，集團黨委書記、董事長姜永平強調指出：
一是各單位領導要充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性。深刻理解習近平總書記關于安全工作的重要指示和黨中央、國務院關于安全工作的文件精神，切實把安全生產(chǎn)工作放在首要位置，采取有效措施，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。
二是各單位領導必須高度重視安全生產(chǎn)工作，企業(yè)主要領導、主管領導要親自參加單位的安全檢查，安全管理部門要定期組織安全檢查，切實做到查出問題，整改隱患，安全檢查不能走形式、走過場；要將安全納入員工的工作任務考核，既要追究安全事故相關責任人的責任，也要對為企業(yè)安全生產(chǎn)做出成績的人員進行獎勵。從企業(yè)文化、安全理念入手，不斷增強員工的安全意識，預防減少事故隱患的發(fā)生。
三是持續(xù)推進“雙體系”建設，利用信息化手段，提升安全管理水平，通過安全風險管控，關口前移，預防安全事故的發(fā)生。隱患排查治理就是將隱患整治于未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)；要積極落實開展安全生產(chǎn)“雙十佳”評選活動，將活動作為抓好安全生產(chǎn)工作的重要載體，結合企業(yè)實際，落實控股公司要求，充分運用上述手段，把安全工作抓深、抓細，抓出實效。
四是要抓好消防安全工作。加強對生產(chǎn)企業(yè)的消防安全管理，加強對毛紡城等人員密集場所的消防安全檢查，確保用電安全，滅火器材、設施、設備等技防措施完善有效。要加強出租房屋管理，履行產(chǎn)權方的責任。要按照“誰出租、誰負責”的要求，每月定期對出租房屋進行檢查，做好檢查記錄，對于查出的隱患下發(fā)整改通知書，確保隱患整改落到實處。還要強化生產(chǎn)安全。以京蘭、科興源和方舟開源公司為重點，鞏固生產(chǎn)安全的良好態(tài)勢，繼續(xù)強化安全教育培訓，嚴格安全隱患的排查治理，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行持證上崗規(guī)定，堅決制止違章操作行為，通過實施安全生產(chǎn)標準化工作，夯實企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作。
五是要高度重視并認真做好信訪維穩(wěn)工作。結合集團單身宿舍區(qū)棚改工作的啟動，高度重視信訪維穩(wěn)工作，落實維穩(wěn)責任，積極化解矛盾糾紛，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，借助政府等各方面資源優(yōu)勢，實現(xiàn)集團的安全穩(wěn)定目標。
會上，集團公司與各所屬企業(yè)主要領導簽訂了2017年安全穩(wěn)定目標責任書。
毛紡集團安保部
2017年3月15日
